👥 Mitarbeiter Recruiting Plan

SCHRITT 1 — STELLE DEFINIEREN

Stellenbezeichnung

Arbeitsstunden/Woche

Stundenlohn / Gehalt

Start-Datum (geplant)

Was muss die Person können? (Must-Have) Was wäre ein Bonus? (Nice-to-Have)

SCHRITT 2 — STELLENANZEIGE

Überschrift der Anzeige Anzeigen-Text (was macht euren Betrieb besonders?) Wo schaltest du die Anzeige?

SCHRITT 3 — BEWERBUNGEN VERWALTEN

Name

Kontakt

Status Notizen

Name

Kontakt

Status Notizen

Name

Kontakt

Status Notizen

SCHRITT 4 — ONBOARDING PLAN

Was passiert am ersten Tag? (Wer empfängt, was wird gezeigt) Was passiert in der ersten Woche? Wer ist der Ansprechpartner für neue Mitarbeiter?