Modul 6
Mitarbeiter führen
Klare Rollen, weniger Chaos, mehr Eigenverantwortung. Führen statt nur reagieren.
💡 So gehst du vor: Starte mit dem Ankervideo. Personalstruktur Check und Feedback-Gespräch sind deine wichtigsten Tools.
Ankervideo — Starte hier
Warum tägliches Chaos ein Struktur-Problem ist
Lektion 1 — Warum klare Rollen alles verändern
Das Ende von "Jeder macht alles"
Lektion 2 — Rollenbeschreibungen schreiben
Konkret, klar, umsetzbar
Lektion 3 — Schichtleiter aufbauen
Dein wichtigster Hebel für Freiheit
Lektion 4 — Feedback-Gespräche führen
Monatlich, kurz, wirksam
Fallbeispiel Marco
Wie er sein Team in 2 Wochen strukturiert hat
Küchenfunk #3 — Klare Rollen
Für unterwegs — einfach zuhören
So nutzt du den Personalstruktur Check
Schritt-für-Schritt Anleitung
Personalstruktur Check — Dein Team auf einen Blick
Rollen, Zeiten, Verantwortlichkeiten
So nutzt du das Feedback-Gespräch Tool
Schritt-für-Schritt Anleitung
Feedback-Gespräch — Vorbereitung & Protokoll
Strukturiert führen
Quiz — Teste dein Wissen
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